1989年(🚻),日(rì )本推(😍)行男女雇用机会金等法。
这一年进公司的社会新(xīn )鲜人被称为「雇均法」第一代。
背负着国家的期待与社会舆论、在男性社会中受到不明理对(duì )待却力争上游。渐渐地,女性受到重视,也慢(🕎)慢的被(bèi )交付重(🍀)大任务。但(😄)却也出现因无法兼(jiān )顾事业(yè )与(🐺)家庭而有许多(duō )女性不得不从(cóng )中(📊)择(📂)一(yī )的状况…。
时代演变,国家开始提倡生育,减少少子化以及让女性担任管(😄)理阶层等新政策。
职场性骚扰、对于没有小孩的女性、(🎿)孕妇的偏见等问题时而不时浮出。
在充满了(le )火药味、四面楚歌的职场奋斗、苦恼、恋爱───。
这(💄)是个(➿)即将迈入50岁的Under Fifty女性─土井玲子(🍢)的故事,也同样是你我将会遇到的事。
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